时间：2025-01-09 浏览量：82
为深入贯彻落实吉林长白山森工集团2025年第一次安委会（扩大）会议精神，全面落实曾范涛董事长、姜长龙总经理关于安全防火工作一系列部署要求，1月8日，在集团安委会视频会议结束后，和龙林业有限公司召开2025年第一次安委会（扩大）会议。
会议传达了和龙林业有限公司落实《吉林长白山森工集团加强安全生产暨森林防火工作十八条具体规定（试行）》文件精神情况；党委副书记、副董事长、总经理刘骏祺与纪委书记张甫玉签订森林可持续经营试点安全生产工作目标责任状。
会议指出，要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，全面落实国家、省安全生产工作会议，以及集团公司第一次安委会会议的决策部署，按照曾范涛董事长、姜长龙总经理重要讲话精神，进一步统一思想认识，落实安全举措，切实保障公司安全生产形势持续稳定向好。各部门单位务必要将“十八条”一贯到底、常抓不懈，以极端负责的态度，将责任铭记于心、践之于行，压实岗位职责，严把关键环节，以实际行动保障公司冬季生产工作安全有序开展。
会议强调，一要提高政治站位，坚决守住安全生产底线红线。要始终坚持“以人为本、生命至上”，牢固树立和践行造福人民的政绩观，时刻把职工的安全放在一切工作的首位，以对广大职工生命财产高度负责的精神，严格落实各项安全举措。要落实好省委、省政府和集团公司关于安全生产的决策部署，深刻认识“没有安全就没有高质量发展”，突出问题导向、结果导向、目标导向，从严从紧解决关键领域、薄弱环节安全隐患，坚决防范遏制重特大事故，为高质量发展提供良好的安全支撑。要从战略高度认识森林可持续经营试点任务的极端重要性，认清形势，强化举措，保障生产安全、生态安全与企业发展同步推进，充分发挥安全在企业发展中的基石作用。要建立典型事故检视复盘工作机制，真正把事故教训转化为防范措施，坚决防止和避免同类型事故反复发生。
二要压实主体责任，切实做到守土有责守土尽责。要持续完善责任体系和制度体系建设，切实形成“党政同责、一岗双责、部门协同、全域覆盖”的压力传导机制，层层压实责任，严抓细管，履职尽责、失职追责。要严格按照《吉林长白山森工集团加强安全生产暨森林防火工作十八条具体规定》要求，把安全生产责任落实到最小单元格，形成一级抓一级、一层保一层的责任体系，切实织牢织密“大安全网”。要坚决贯彻落实“三管三必须”要求，厘清监管责任、细化监管内容、消除监管空白，各主管领导、包保部门要加大安全监管工作力度，“四下基层”抓落实、“四不两直”抓督查、“四不放过”抓整改，做到重点领域全覆盖监管、重点工作全链条监管，确保安全隐患见之于未萌、化之于未发。各部门单位要聚焦最不放心、最不托底的薄弱环节，把问题盯紧看牢，采取有力措施，确保彻底治理。要紧盯森林可持续经营试点任务，进一步完善安全隐患排查治理长效机制，定期开展循环式排查工作，确保隐患排查无死角、无遗漏。加强对采伐作业全过程的监督检查，建立日常巡查和不定期抽查相结合的监督检查机制，对发现的问题及时下达整改通知书，跟踪督促整改落实，确保森林可持续经营试点工作依法依规、安全有序。
三要聚焦重点任务，全面提升风险排查整改质效。要充分发挥安全生产监督的“利剑”作用，对于未能履行安全职责、导致安全事故发生的责任人，严肃追责问责。要聚焦岁末年初关键时期，深刻认识安全发展的紧迫性、重要性、特殊性，牢固树立“隐患就是事故”的理念，克服盲目乐观、麻痹大意思想，突出防滑防冻、道路运输、用火用油、冬季取暖等关键环节，剖析案例、强化举措，全力以赴守住安全红线底线。要围绕前期办公场所安全检测发现的问题隐患，对标对表第三方安全隐患评估报告，开展全面整改，确保每一处风险都化解到位、每一项举措都落实到位，坚决杜绝“虚假整改”“纸面整改”，从源头上降低安全风险，为新一年的平稳发展开好局、起好步 。
会议要求，各部门、各单位要始终坚持“人民至上、生命至上”，牢固树立底线思维，以时不我待的紧迫感、只争朝夕的责任感，时刻补短板、时刻强弱项、时刻堵漏洞、时刻防风险、时刻除隐患，实之又实、细之又细、严之又严地做好安全生产工作，为和龙林业有限公司2025年各项工作起好头、开好步奠定坚实基础。
公司领导、公司安委会成员、部门负责人，所属地区单位负责人和主管安全领导在主会场参加会议，所属基层单位主要负责人、书记、主管安全领导和安全员通过视频方式在分会场参加会议。