吉林长白山森工集团和龙林业有限公司

　　1月26日，和龙林业有限公司召开安全生产工作会议，深入贯彻落实国家、省、州安全工作要求和长白山森工集团第一次安委会会议精神，全力保障冬奥会、全国“两会”以及重要节日期间生产安全，继续保持公司稳定的安全生产形势。

　　副总经理解玉德主持会议，并就公司2022年安全生产工作要点进行了安排部署：一是强化安全生产责任落实，深化风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制建设。二是专项整治三年行动收官之年，开展各项专项行动。三是加强安全生产宣传工作，加大教育培训力度。四是加强内业基础建设，完善生产安全事故应急预案，推进安全生产标准化建设。五是抓好作业现场安全监管。六是加强事故调查处理工作，防范各类事故发生。七是进一步加强安全生产工作的有效落实。

　　党委副书记、副董事长、总经理苗林平就2022年安全生产工作提出具体要求：一要超前研判，落实安全生产责任。要深入学习贯彻新修正的《安全生产法》，强化安全生产的红线意识，依照法律法规、制度标准、规范规程，科学有序地开展安全生产活动。确保预判在前、措施在前、行动在前，全力维护人民群众生命财产安全。二要明确任务，压实责任。坚持运用“五化”工作法抓安全生产，即：清单化管理、图表化推进、手册化操作、模板化运行、机制化落实，进一步压实企业主体责任，健全责任体系，强化管理措施，形成层层负责、人人有责、各尽其责的工作体系。三要全力抓好隐患排查治理工作。隐患就是未发生的事故，隐患不除，事故难消。公司基层单位，虽然开展了多次排查，取得了良好效果，但每次排查都还有隐患，还存在不同程度的问题。这说明我们的安全生产基础工作还不够细、不够实，监管能力、安全培训、档案管理还存在薄弱环节，管理手段、管理水平还有差距。必须坚持预防为主、防患于未然的要求，加大力度、压实推进，将隐患排查彻底、整改到位。四要强化安全培训，提升安全管理能力和水平。提高广大干部职工安全生产素质和能力，是确保安全生产形势持续稳定向好的前提和基础。要进一步规范教育培训；开展宣传警示教育；加强岗位教育培训；强化事故应急预案演练等工作。要在物资、装备、人员队伍等方面做好准备，加强抢险救援演练和备勤，确保一旦发生突发事件，能够及时、有力、有序、高效的开展救援，减少人员伤害和财产损失。

　　会后，解玉德就节前安全生产工作提出要求：一是加强通勤车辆司乘人员的安全教育管理。二是加强对职工宿舍和办公区域等人员密集场所的用火、用电、燃气安全的监管。三是落实极端天气的各项安全防范措施，严防各类灾害引发生产安全事故。四是节假日期间严格执行领导干部到岗带班和关键岗24小时值班制度。