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和龙林业有限公司企业文化

时间:2023-12-17         浏览量:326


和龙林业有限公司旗

 

    公司旗为长方形,旗面主体颜色为绿色,左上方为公司标志图案。寓意为和龙林业有限公司忠实践行习近平生态文明思想,牢固树立“绿水青山就是金山银山”发展理念,始终牢记“国之大者”,坚定不移走好“生态优先、绿色发展”之路,全面做实天然林保护修复主责主业,加快推进绿色低碳转型产业,提升绿水青山“颜值”,放大金山银山“价值”,不断为促进人与自然和谐共生提供绿色保障、注入绿色动能,充分发挥国有林业企业在生态文明建设中的主力军作用。

 

 和龙林业有限公司标识

 

标识主体由和龙林业有限公司简称“和林”的汉语拼音首字母组成。

“和林”汉语拼音首字母变体形象化为大山、森林,寓意着和龙林业有限公司持续推进生态系统保护和修复重大工程,辖区内有林地面积、森林覆盖率、活立木总蓄积、森林碳汇储量逐年增加,实现了青山常在、永续经营。

圆形在中国传统文化中有着“天地人一体”的意义,象征着社会的和谐,代表了守正不阿的价值理念以及宇宙万物的和谐统一,要求人们顺从自然规律,以和谐的心态去实现自己的目标。标识中的椭圆形光环象征着和龙林业有限公司始终把生态文明建设放在突出地位,把天人合一的中国传统智慧融入企业发展理念,尊重自然、顺应自然、保护自然,努力构建人与自然和谐共生的美丽林区。

标识整体以绿色为主色调,象征着和龙林业有限公司坚决贯彻习近平总书记“绿水青山就是金山银山”发展理念,坚定不移走“生态优先、绿色发展”之路,积极倡导绿色、低碳、循环、可持续的生产生活方式,加快推进接续产业绿色转型,努力构建东部边陲绿色生态保护屏障。

红色的太阳寓意着和龙林业有限公司坚决突出政治引领,全面加强两级党组织建设,不断巩固党在国有林区的执政基础,继承发扬建党百年以及延边林业数十年发展历程中形成的红色基因和光荣传统,以执着的韧劲和洋溢的热情投身天然林保护修复重点工程、双碳目标和生态文明建设主战场,为中华民族伟大复兴和美丽中国建设奉献林业力量。

金黄色的光环象征着丰收、财富和荣誉,寓意着和龙林业有限公司秉持“以人为本、生态惠民”宗旨,不断提高职工收入、改善民生福祉,与职工共享企业转型发展成果;不断创造更多更好的绿色生态产品,满足人民群众日益增长的美好生活需要,努力实现“百姓富”与“生态美”的有机统一。

深蓝色的天空和浅蓝色的水系寓意着和龙林业有限公司致力于为子孙后代留下天更蓝、山更绿、水更清的优美生存环境,高度重视综合治理、系统治理、源头治理,实施科学开发、适度开发、合理开发,将辖区内得天独厚的森林生态资源打造成涵养水源的水库、强企富民的钱库、绿色天然的粮库、减排增汇的碳库,努力提升森林生态系统的多样性、稳定性、持续性,不断开拓生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。

 

 

和龙林业有限公司企业精神



务实 担当 和谐 共享

 

务实:就是一切经营管理活动都要围绕企业实际展开,不搞脱离实际的“形象工程”、劳民伤财的“政绩工程”、急功近利的“面子工程”、寅吃卯粮的“负债工程”,紧紧抓住新时代新征程林业企业的主责主业和时代使命,务实功、出实招、求实效,一张蓝图绘到底、一心求真实到底,把工作抓实、基础打实、步子迈实,以真抓实干的务实作风,在高质量绿色转型发展的新征程上创造新的伟业。


担当:就是忠实践行以人民为中心的发展思想,自觉扛起守护绿水青山、筑牢生态屏障、推动绿色发展的神圣使命,积极履行国有林业企业的政治责任、经济责任、社会责任,为建设中国式现代化和满足人民群众日益增长的美好生活需要提供更多更好的生态文明产品,以实际行动彰显国有林业企业的责任担当。


和谐:就是要坚持以人为本的现代企业管理理念,全心全意依靠职工办企业,塑造团队精神,做到用人所长、人尽其才、人尽其用,实现企业经营目标与职工利益的无缝对接,构建和谐共处的劳动关系;就是要积极履行社会责任,关注社会需求、参与社会活动、回应社会期望,树立良好的企业形象,构建和谐共存的社会关系;就是要像保护眼镜一样保护生态环境,像对待生命一样对待生态环境,统筹山水林田系统治理,全力推深做实林长制,全方位维护生态安全,全领域实施生态保护,多维度做实生态惠民,构建和谐共生的人与自然关系。


共享:就是要在全力推动企业高质量发展的进程中,始终牢记党的初心使命,坚持党的依靠方针,聚焦职工美好生活的需要,回应职工急难愁盼关切,与职工共享企业改革发展成果,让职工体面工作、舒心生活、全面发展,切实提升干部职工的幸福感、获得感和安全感;就是要积极探索经济效益、社会效益与生态效益并重的林业产业高质量发展之路,切实扛起维护国家生态安全的历史责任和政治责任,筑牢东北生态安全屏障,加快建设天更蓝、地更绿、水更清、环境更优美的宜居家园,与人民群众共享生态文明建设成果。


 

和龙林业有限公司理念



发展战略


生态赋能  产业聚力  创新驱动  绿色发展


生态赋能:就是要将发展方向由经济优先转到生态优先,坚持以生态建设为核心的现代林业发展战略,扎实开展森林资源保护修复工作,提升森林资源质量,提高森林资源总量,以生态资源保护修复的成效积蓄企业发展动能,为实现企业可持续发展目标奠定坚实基础。


产业聚力:就是要充分发挥林区自然资源丰富、生态环境良好的优势,大力发展红松果、食用菌、野生浆果、生态旅游、碳汇交易等特色生态产业,积极寻找企业经济增长新路径。增强企业转型发展新动能,在保护生态的同时,合理开发利用生态资源,向森林要效益,努力构建传统产业生态化、特色产业规模化、新兴产业高端化的现代林业产业体系,奋力谱写林区全面转型全方位转型新篇章。


创新驱动:就是要把林业工作从传统的追求林木价值提升到提供生态产品、维护生态安全、促进绿色发展的全新高度,积极探索把绿水青山变成金山银山的路径和方法,统筹推进林业生态高水平保护、林业生态经济高质量发展、林区群众生活高品质提升,着力构建布局合理、结构优化、功能完备、效益显著的森林生态安全体系,实现企业创新发展,把改革的红利、创新的活力、发展的潜力有效叠加起来,加快建设森林生态美、林业产业强、林区群众富、生态文化兴、治理能力优的现代化新林区。


绿色发展:就是要坚持“生态优先、绿色发展”理念,在全面提升林业生态功能的同时,不断夯实生态基础、挖掘生态潜力、发展生态经济,大力实施绿色环境提升工程、绿色基地建设工程、绿色品牌培育工程、绿色经济惠民工程,更好的把生态资源优势转化为产业优势、经济优势、发展优势,不断厚植高质量发展的绿色底色。



经营理念


赓续传承 勇担使命 深耕主业 守正创新


继承发扬建国以来延边林业系统以及和龙林业局发展历史上形成的任劳任怨、甘于奉献、爱岗敬业、艰苦创业的光荣传统,自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想,主动承担、积极履行新一代林业人在加强生态文明建设、推动绿色发展、建设美丽中国、推进碳达峰碳中和、促进人与自然和谐共生伟大战略中的时代使命和国有基层林业企业在全面建设社会主义现代化国家伟大征程中的社会责任,在立足于全面、扎实、高效完成森林资源经营培育、森林资源监督管理、森林资源保护修复、森林资源开发利用等主责主业的基础上,依法、依纪、依规谋划和发展森林旅游、森林康养、林下种植养殖、林特产品加工销售等转型创业项目,逐步做强接续替代产业,为人民群众提供更多更好的森林生态产品,推动公司高质量转型发展。


品牌理念


植根长白 秉持天然 精选臻品 创优增效


深度研究开发长白山林区道地中药材、食用菌、山野菜、坚果、蜂蜜等特色林下资源,始终坚持以野生、天然、无污染、无公害为核心竞争力,精选优质原料加工生产系列林特产品,迎合人民群众对绿色、健康、生态林区食药产品的心理需求,做强做优“图们江源”“元池”等林下经济品牌,提高林特产品市场价值,增加公司经济效益。


营销理念


品质为根 诚信为本 精准制导 互利共赢


始终严把产品质量关,以优良的品质为立足市场的根基;始终坚守营销道德关,以诚信的品德为赢得客户的根本。深入研究、精准把握市场需求、客户需求,谋划制定以市场、客户为导向的生产和营销策略,组织实施以市场、客户为导向的生产和营销活动,建立完善以市场和客户为导向的生产和营销体系,指导职工群众根据市场需求、客户需求开展“订单式”种植、养殖、采集、加工等创收创业活动,实现产、供、销全链条多方互利互惠、合作共赢。


 

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